和谐奠定成功  理想不断追求

校长张玺在2010年度工作总结表彰大会上的讲话

尊敬的各位老师：

大家好！

新年伊始，我们在此隆重召开邯郸科实中等专业学校、邯郸市科实大学生培训中心、邯郸学院大学生培训中心三家机构的2010年度工作总结表彰大会。首先，我对2010年度在科实教育事业中的招生、教学、管理、就业、服务等各条战线辛勤工作一年的各位教师、各位同事致意崇高的敬意，并对你们在新的一年寄予良好的祝愿。过去的一年，玉树地震了、舟曲发生了巨大的泥石流、全国各地天灾频发（水灾、旱灾、风灾等）、富士康事件等各种灾难，同时迎来了在上海成功举办的举世瞩目的世博会、在广州闪亮登场的第十六届亚洲运动会。对于科实来说，2010年是开拓创新的一年、是收获丰盛的一年、留下很多教训、很多经验的一年。在这一年中，我们科实在全体教职工的共同努力下，取得了许多令人满意的成绩。

回忆走过的2010年，我们科实人以一颗积极进取、昂首向前之心，以百倍的努力、高昂的热情积极投身到学校的建设工作中，正因如此我们才取得了以下的工作成绩：成功地进行了学校机构改革、为学校向集团化发展奠定了基础；成立邯郸学院大学生培训中心、提高我校社会地位，增加项目合作机会；邯郸学院网络自习室兴建，扩大了我校在高校的知名度，加强与高校合作紧密度；中职校区扩建完成，扩大了我校办学场地、改善了办学条件；水院教学设备更新、夯实我校在水院市场垄断地位；海文考研又重新纳入学校整体办学框架；集训招生走向独立核算、降低学校风险、提高员工收益；探索学历招生核算模式、使招生工作市场化运作更进一步；中职教育转轨成功实现、并出色完成，做到了人无我有、特色鲜明；职业教育专业特色建设已见成效、形体房、护理室、琴房、硬件实验室等建设促进了专业特色的建设；国家领导人严隽琪亲切接见我校校长、并合影留念；职业职教育档案规范管理有了明确的标准；依法办学、诚信办学得到市教育局认可和肯定、先后三位局长莅临我校检查，都给予高度评价；学生国防教育连续三年被评为邯郸市先进单位；高职教育学生稳定、创下历史最好业绩；师资建设工作得到河北省教育厅充分肯定，梁晓燕荣获我省“百佳教师”； 探索了与多家高校合作远程高等教育管理新模式； 国家下拨资金管理规范、精细，得到邯郸市财政局的表彰，授予我校“国家资金管理先进单位”； 勤工俭学成功实现，初步显现良好的社会效益和经济效益；集团化办学意识日益增强；干部管理水平有了明显提高、集训管理成绩显著；教职员工职业素养进一步提高，懂得感恩，以校为家、视学校为生命的员工，越来越多；学校收支管理更加精细，成立专门监管机构，增强学校风险防范意识；探索部门独立核算方案，掌握了基本核算数据；成功进行了教职员资历、工资、福利改革，工资明显提高，福利明显改善、有的部门翻六翻；员工社保范围翻一翻。

成绩是喜人的、是瞩目的、是令人鼓舞的。在肯定各部门成绩的同时，我们也要清醒意识到我们工作中的缺点和不足。主要具体表现在：接受项目能力偏弱，新项目预测不足，缺乏魄力；不能实事求是看待工作，存在过高、过低估计工作；极个别管理人员，不能理解学校管理体系、定位不准、导致管理混乱，给学校主要领导工作带来麻烦；极个别员工不能遵守学校出勤制度、劳动纪律，为所欲为或不作为；极个别员工，工作时挑三捡四，容易的干、难的不干、容易的也干不好；极个别员工，接到工作囫囵吞枣，粗枝大叶；极少数员工，偷奸取巧、损人肥私，吃里爬外利用学校为他人提供服务，谋取不正当利益；在学生管理时，深入学生心里，沟通还有所欠缺；档案资料管理意识普遍淡泊；极个别领导监管不到、成本超支，安全事件，时有发生；极个别部门之间不理解相互抱怨增多；极少数员工对学校不“诚实”，不“爱校”，在学校“混天”；极少数员工、管理人员，能力差、不学习、不虚心、不上进；极少数员工，在工作中，铺张浪费，不节约，搞浪费，购买物品不还价；极少数员工，在工作中，不能做到“慎独”，；对于这些问题，我们要冷静思考，群力群策，继续发扬团结拼搏，敬业奉献的精神，与时俱进，开拓创新，扎实工作，为实现我校教育事业持续、快速发展而努力奋斗。

同志们，成绩和不足都已经过去，我们应借春节、除夕为契机，“放下包袱、开动机器”， 在新的一年成绩继续发扬，克服缺点为优点，做一个脱离低级趣味的员工、做一个真正员工、做一个优秀员工、做一个模范员工、做一个高尚员工。

谢谢大家！祝大家新年愉快、幸福安康永相随！（鞠躬）